Guía de firmas electrónicas para Recursos Humanos

Los procesos en papel y los sistemas legados están ralentizando las tareas cruciales que debe llevar a cabo el departamento de RRHH. Desde manejar un enorme número de contratos laborales hasta contratar personal y comunicar actualizaciones a políticas de la empresa, los procesos ineficientes reducen el valor que puede agregar el departamento de RRHH.

¿Cómo pueden prosperar los departamentos de recursos humanos en un ambiente digital, habilitando el trabajo a distancia y procesos más flexible?

En este ebook, descubrirás las oportunidades de mejora que las firmas electrónicas plantean para equipos de los equipos de recursos humanos. ¡Descárgalo!