ESG: qué es y cuáles son los criterios

En el panorama actual, las empresas ya no visualizan a la sostenibilidad como una opción, sino como parte de su responsabilidad con la sociedad y, para este propósito, conocer qué son los criterios ESG es fundamental.

Por sus siglas en inglés, el término ESG significa Enviromental, Social and Governance, que se puede traducir al español como Ambiental, Social y Gobernanza. Este concepto define a una serie de criterios internacionales que marcan el camino para que una empresa trabaje de forma sostenible y con responsabilidad social. Su objetivo es que, desde la misión, visión y valores se planteen nuevas formas de generar rentabilidad.

¿Quieres conocer más del tema? ¡Sigue leyendo para conocer en qué consiste el concepto y cómo tu empresa se puede alinear con él!

ESG: ¿Qué es?

El origen de este término se remonta al año 2000, en el que surgió como una actualización de lo que se denominaba Inversión Socialmente Responsable (ISR).

Básicamente, se trata de criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo que rigen el comportamiento de las compañías en toda la cadena de valor.

Así pues, no consiste solo de mitigar los efectos negativos inherentes al funcionamiento de la compañía, sino de tener una gestión proactiva que evite que estos se generen. Dichas pautas tienen un impacto internacional con el fin de unificar la responsabilidad civil de las compañías a lo largo del mundo.

Un ejemplo de lo anterior sería cambiar la matriz energética para disminuir la huella de carbono durante las operaciones.

¿Cuáles son los criterios ESG?

Ahora bien, cada una de las siglas del concepto de ESG corresponde a criterios específicos según la materia, tales son:

• E - Factor Ambiental: delimitan el efecto directo e indirecto que la operación de la compañía tiene en la ecología. Aborda aspectos como el calentamiento global, la deforestación, el uso de agua, las políticas para eliminar el uso del papel, entre otras.
• S - Factor Social: implica los efectos que las actividades de la empresa tienen en el entorno social, como el respeto por los derechos humanos y el respeto por la diversidad, por poner un par de ejemplos.
• G - Factor Gobierno: se refiere a la interacción entre los accionistas y la administración de la empresa con códigos de ética y rentabilidad económica.  

¿Por qué son importantes los criterios ESG? 

Entender qué es ESG implica reconocer que la empresa no solo tiene una función económica, sino también social. Además, alinearse a dichas pautas puede incrementar la reputación de la organización, pues cada vez más los consumidores prefieren apoyar a empresas con responsabilidad social.

Por otra parte, los gobiernos locales y nacionales suelen impulsar políticas públicas que benefician a las empresas que operan bajo criterios ESG, lo cual genera más oportunidades de expansión, así como los siguientes beneficios:

• Provoca un aumento en la liquidez de las acciones, ya que los inversores suelen interesarse en empresas con criterios ESG.
• Se genera un mayor valor competitivo.
• Se evitan conflictos o campañas negativas impulsadas por activistas ambientales.
• Tanto accionistas como bancos suelen tener líneas de créditos exclusivas para proyectos con políticas ESG.

Los criterios ESG también ayudan a que la empresa ofrezca valor a la comunidad en la que se desenvuelve.

Ahora bien, como ya se mencionó, estas acciones no deben ser solo una estrategia publicitaria, sino volverse parte fundamental de la misión, visión y los valores de una organización.

¿Qué se necesita para ser una empresa reconocida como "satisfactoria en ESG"?

Las empresas que quieren alinear sus operaciones a los criterios ESG deben seguir una metodología alineada a los siguientes parámetros:

• objetivos estratégicos;
• rendimiento;
• línea de negocios;
• propuesta de valor;
• y propósitos.

El primer paso implica contratar a un auditor que evalúe las operaciones de la organización. El objetivo de dicho diagnóstico es detectar áreas de oportunidad a mejorar y/o explotar para aumentar el rendimiento actual.

Después, se deben definir los planes de acción específicos para alcanzar los objetivos planteados.

Por último, el auditor y su equipo deberán supervisar la implementación correcta de los planes de acción. Además, es recomendable hacer un monitoreo constante para medir resultados.

5 formas en que los ESG favorecen el crecimiento de una empresa

Sin importar el tamaño o sector de la empresa, alinearse a los criterios ESG trae beneficios, pues la consecuencia natural de una buena gestión es que se generen resultados que contribuyen al bienestar general del negocio.

Pero en concreto, estas son 5 formas en las que los criterios ESG favorecen el crecimiento de una empresa:

1. Un negocio se vuelve más atractivo para otros mercados. Es más sencillo que se logren obtener licencias, permisos y aprobaciones.
2. Se crean ventajas competitivas como la del buen manejo de los recursos, pues alinearse a los criterios puede reducir costos operativos.
3. Una buena reputación podría ayudar a las personas que toman las decisiones y entes de gobierno relajen ciertas disposiciones. Esto no quiere decir que se podrán incumplir las leyes, sino que será más sencillo convencer a gobiernos y autoridades.
4. Retiene talento al mismo tiempo en que atrae y fideliza clientes. La retención del talento está relacionada con la productividad, pues los colaboradores trabajan motivados. Además, se ahorran costos en capacitaciones de primer ingreso.
5. Los ESG podrían fortalecer el portafolio de inversiones o, incluso, dinamizar la avocación de capitales de una organización.

De hecho, hay datos que lo comprueban: las organizaciones que ajustan sus operaciones a los criterios ESG suelen posicionarse mejor entre las partes interesadas (gobiernos, inversionistas, talento, proveedores, etc.).

¡Ahora ya sabes qué es ESG!

En conclusión, estos criterios no solo benefician al planeta y al entorno de la empresa, sino también a sus finanzas. ¡Recuerda que todo buen negocio comienza desde sus cimientos!

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