La finalidad del reclutamiento 4.0 es mejorar la imagen de la empresa para ser más atractiva y captar los mejores talentos que son necesarios en cada área.
La tecnología sostenible surge como una respuesta para adaptar a las empresas y, al mismo tiempo, incrementar su productividad.
HRMS es un sistema digital o una solución SaaS para empresas que busca eficientar sus operaciones administrativas con respecto a su capital humano.
La nube híbrida es la combinación de un almacenamiento privado con un servicio de nube pública, concediendo a las empresas mayor flexibilidad.
La automatización de ventas responde a las necesidades de las áreas comerciales de las empresas de incorporar tecnologías para optimizar las operaciones.